Időről időre érdemes átvizsgálni azokat a dolgokat, amelyeket minden nap csinálunk. Néha egy-két apró vagy jelentéktelennek tűnő változtatás több pozitív kimenetelt eredményez. Ennek az a vége, hogy hatékonyabb lesz a munka a cégünk pedig sikeresebb, kiegyensúlyozottabb.
Na de milyen dolgokat változtatnak a sikeres embereket? Milyen új szokásokat próbálnak alkalmazni 2023-ban?
Esi Eggleston Bracey, az Unilever U.S elnöke több dologra is elhatározta magát, ezek közül azonban a legfontosabb az, hogy heti 5 felkérésre nemet mondjon. Szerinte túl sok mindenre bólint rá, ezzel pedig időt és energiát veszít, így az a fontosabb dologra (magánéletben és munkában egyaránt) nem marad elég idő. Ez biztos számodra is ismerős helyzet…
A Canva társalapítója Cameron Adams nagyobb figyelmet szeretne fordítani az olvasásra. Úgy gondolja ez a zsúfolt napirendje miatt háttérbe szorult, pedig nagyon is lényeges. Szerinte „hihetetlenül inspiráló tud lenni mások gondolatait olvasni”, másrészt pedig a regények segítenek neki új ötleteket kitalálni.
David Schwarzbach a Yelp pénzügyi igazgatója a mozgásra szeretne nagyobb hangsúlyt fektetni. Amikor otthonról dolgozik, akkor különösen elmarad, viszont mikor az irodába van, akkor a megbeszélések és ebédidő közötti rohangálások segítenek neki mozgásban maradni, ami szerinte hozzájárul a koncentráció fenntartásához. Szerinte a kutyasétáltatás vagy a kert gyomlálása is jó lehetőség ahhoz, hogy felfrissüljön.
Naomi Wheeless a Square ügyfélsikerekért felelős vezetője a kiégés fontosságára szeretné felhívni a figyelmet, mert szerinte ő is érintett ebben és tudja, hogy ez egy olyan téma, ami megérdemli a kellő figyelmet. Szeretné jobban megtervezni a szabad napjait és jobban kialakítani a reggeli rutinját, ahol a családra és a mozgásra is jut idő.
Mindenki életében vannak hullámvölgyek vagy időszakok, amik megkövetelik a változást. Azért, hogy ezekből ne legyen hosszútávú, mélyebb probléma, még időben kell fellépni és olyan változtatásokat végrehajtani, amik talán elsőre nem is tűnnek fontosnak.